劳动合同书已婚写未婚-劳动合同书已婚写未婚

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入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断。入职已婚写未婚不违法。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违反法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实该行为时主观上有过错。

劳动者在试用期内解除劳动合同没有任何限制条件，劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约，不承担违约责任。《劳动法》第三十二条规定。如果进厂已婚可以写成未婚吗: 您好亲，已婚签劳动合同写未婚算欺骗，但不影响劳动合同的法律效力。其实我觉得写已婚也有已婚的好处。

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入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。女性的婚姻状况并非从事工作的实质性要件结过婚公司合同上写未婚。已婚签劳动合同写未婚算欺骗，但不影响劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条。

入职时告知单位已婚为未婚是否构成欺诈？ 实际工作中很多劳动者会“隐婚”，在合同里是写当做还是当作小区车棚承包合同怎么写对于劳动者隐瞒自己婚姻情况不构成欺诈。劳动者对单位是有限告知，仅对工作有关的问题进行告知。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

劳动合同要填婚姻状况吗

双方签订了两年的劳动合同，其中试用期为3个月，并约定莉在行政部门从事前台服务工作。同年9月，结婚证借人的合同怎么写企业将莉的工作岗位调整为行政部描版，11月则发出了《解聘通知书》。若公司以劳动者隐瞒婚姻状况属于欺诈主张劳动合同无效从而解除劳动合同，则会面临违法解除劳动合同。